以太坊共同创办人暨 ConsenSys 创办人 Joseph Lubin 最近卷入了一场诉讼案件，其前员工称其违反了法律承诺和职责，使员工早期获得的股票奖励变得一文不值。

ConsenSys 创办人遭多名前员工起诉

根据彭博报导，超过 24 位员工对 ConsenSys 创办人 Joseph Lubin 提起告诉，因为其剥夺了最早一批员工的股票奖励价值，这些奖励原先是用来吸引这批员工加入 ConsenSys。

诉讼称，这些员工在 Lubin 于 2014 年在瑞士布鲁克林创立的 ConsenSys 底下工作，当时这些员工愿意接受较低的薪酬，因为公司承诺他们将获得公司股权。

公司最终将 30% 的股权分给员工，提起诉讼的员工约持有 9% 的股份。

不过，Lubin 在 2020 年安排将公司资产转移至美国的新 ConsenSys 公司，也就是现在的 ConsenSys，使得这些早期员工的股票变得一文不值。

员工们的律师在诉讼中表示：「他食言了，在此过程中，他违反了法律承诺和职责。当 Lubin 变得富有时，原告们一无所获。」

目前，Lubin 似乎不打算对其前员工们进行补偿，ConsenSys 公司代表表示：「两年来，原告在瑞士法院对 Consensys 提出无意义的索赔但毫无进展，他们现在认为，如果在美国法院进行诉讼，并将 Consensys 和其他无关的当事人卷入其中，他们毫无根据的诉讼更有可能取得成功并获得赔偿。他们很快就会发现这计谋是另一次无结果的尝试，试图从他人的成功中谋取财富。」